AER - Scheduler MRO&U

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno di Leonardo Aeronautics, nello specifico nella funzione di Operations & Supply Chain della BU Aircraft, stiamo ricercando un/a Scheduler MRO&U per la nostra sede di Cameri.

La risorsa sarà inserita nel Team MRO&U e svolgerà le seguenti mansioni:

• Elaborare i piani di manutenzione di 4° livello;
• Integrare quotidianamente gli schedule pianificati con i piani di risoluzione dei difetti;
• Regolare i piani di manutenzione in officina in accordo a eventuali vincoli della linea nel rispetto della data di consegna del Velivolo;
• Fornire le date di necessità per la risoluzione dei difetti e inserisce gli ordini delle parti necessarie in ALIS;
• Verificare gli impatti delle date di consegna delle parti sullo schedule fornendo le date ultime necessarie per rispettare la data di consegna del Velivolo;
• Interfacciarsi con gli Enti impattati per fornire visibilità sullo status giornaliero;
• Supportare il supervisor della manutenzione nell’identificare le competenze necessarie per le attività quotidiane;
• Utilizzare i software SAP e PMS e il sistema logistico ALIS per la gestione della manutenzione.

Titolo di studio: Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria Gestionale o Aerospaziale, o in alternativa diploma tecnico superiore.

Seniority: Junior

Conoscenze e competenze tecniche

• Conoscenza dei processi produttivi, analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manufatturiere;

Competenze comportamentali

• Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
• Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;
• Gestione dello stress e delle priorità;
• Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.

Competenze Informatiche

• Ottima conoscenza del software Microsoft Excel (Tabelle Pivot, Cerca Verticale, Indice confronta), è un plus la conoscenza di altri linguaggi di programmazione (VBA, Power Query, Python);

Conoscenze linguistiche

• Buona conoscenza della lingua inglese.

Altro

Disponibilità a trasferte nazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 43.000;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Junior

Primary Location

IT - Cameri - Loc. Aereoporto

Contract Type

Permanent

Total Base Pay Range

32.731,92 - 43.000

Hybrid Working

Onsite