Addetti/e al collaudo e riparazione
NEWLeonardo · IT - Napoli - Fusaro, Italy
- Contract
- Full time
- Base
- IT - Napoli - Fusaro, Italy
- Posted
- Closes
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno del CS&SS Manufacturing & Supply Chain – Land & Sea Airborne Business della Electronics Division, stiamo ricercando n. 2 Tirocinanti Addetti/e al collaudo e riparazione per la sede di Napoli- Fusaro.
La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Collaudare schede sia digitali che RF;
- Riparare autonomamente le schede;
- Consultare documentazione tecnica, in particolare lo schema elettrico, nello svolgimento delle attività di collaudo;
- Utilizzare Procedure di collaudo e strumentazione tecnica (oscilloscopio, spectrum analyzer, generatore di segnali, etc…);
- Manualità nell’utilizzo del saldatore per Saldobrasature di tipo manuale.
- Utilizzare tool aziendali per l’inserimento delle Non Conformità.
Titolo di studio
Diploma di istituto tecnico Superiore o equivalente
Livello di esperienza richiesto
Junior
Conoscenze e competenze tecniche
- Conoscenza della strumentazione tecnica (Oscilloscopio, Network & Spectrum Analyzer, Alimentatori da banco, etc…);
- Competenze in termini di Testing e Troubleshooting di apparati elettronici;
- Comprensione e conoscenza di schemi elettrici, schemi di montaggio e lista parti;
- Conoscenze informatiche di base.
- Conoscenza del pacchetto OFFICE livello base
Competenze Comportamentali
- Gestione del tempo e delle priorità
- Collaborazione, flessibilità
- Teamworking
- Orientamento al Problem Solving
Conoscenze linguistiche
- Conoscenza della lingua inglese
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Aspettiamo la tua candidatura.
Collaborando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
