ys yt 01 y sy 82
Vietnam Airlines · Hà Nội, TP Hồ Chí Minh
- Base
- Hà Nội, TP Hồ Chí Minh
- Posted
1. Mô tả công việc
Chăm sóc sức khỏe người lao động, cụ thể:
-
Phối
hợp chăm sóc sức khỏe người lao động, kiểm tra sức khỏe tiếp viên trước chuyến
bay;
-
Tham
gia khám sức khỏe hàng năm cho người lao động;
-
Quản
lý kho thuốc: nhập kho, bảo quản, cấp phát thuốc
theo đơn của bác sĩ ĐTV;
-
Nhận
giấy nghỉ ốm, cập nhật dữ liệu nghỉ ốm của tiếp viên;
-
Kiểm
soát Giấy chứng nhận sức khoẻ của tiếp viên;
-
Thực
hiện công tác vệ sinh phòng dịch của đơn vị.
2. Tiêu chuẩn chung
a)
Là
công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;
b)
Có
đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
c)
Độ
tuổi (theo năm sinh): Không quá 32 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1993 trở lại đây).
Đối với ứng viên nội bộ: Không quá 37 tuổi (sinh từ 01/01/1988 trở lại đây).
d)
Lý
lịch bản thân, gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;
e)
Có
phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;
f)
Những
đối tượng sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:
-
Mất
hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
-
Đang
bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án,
quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;
-
Đang
bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
3. Tiêu chuẩn chi tiết
-
Yêu
cầu về trình độ chuyên môn: tốt nghiệp trung cấp y trở lên.
- Yêu
cầu về trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh còn thời hạn tính đến thời điểm tham gia
thi tuyển, tối thiểu TOEIC (L&R) 350/TOEIC
(S&W) 190/IELTS: 3.0 /TOEFL
iBT: 32.
-
Yêu
cầu về trình độ tin học: có chứng chỉ tin học văn phòng.
-
Yêu
cầu về kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ
01 năm trở lên tại vị trí liên quan.
-
Yêu
cầu về kiến thức và kỹ năng:
§ Có khả năng làm việc
độc lập và làm việc nhóm tốt;
§ Kỹ năng giao tiếp,
thuyết trình tốt;
§ Khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo, viết và trình bày văn bản tốt;
§ Chủ động trong
công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhanh nhẹn, đoàn kết, phối
hợp;
§ Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về hệ thống công nghệ thông tin, xử lý dữ liệu.
4. Quy trình thi tuyển
-
Vòng
1: Sơ tuyển hồ sơ
-
Vòng
2: Thực hành (thực hành kỹ năng liên quan đến y tế, bài luận bằng tiếng Việt)
-
Vòng
3: Phỏng vấn tổng hợp.
5. Hồ sơ dự tuyển
- Sơ yếu lý lịch tự
thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất, có xác nhận của chính quyền địa
phương nơi cư trú hoặc cơ quan đang công tác.
- Bản tóm tắt quá
trình học tập, công tác của bản thân (CV bằng tiếng Việt).
- Bản sao công chứng
Bằng Tốt nghiệp Trung cấp Y trở lên, bảng điểm kết quả học tập. Đối với các văn
bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, phải được công chứng dịch tiếng Việt và
nộp kèm theo bản công chứng Công nhận văn bằng của Cục Quản lý chất lượng, Bộ
Giáo dục và Đào tạo.
Trường hợp ứng
viên là sinh viên năm cuối đang chờ nhận bằng, thì bắt buộc phải có bản sao
công chứng bảng điểm tạm thời trong đó đã hoàn thành chương trình học hoặc giấy
chứng nhận tốt nghiệp tạm thời.
- Bản sao công chứng
chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL) còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ.
- Bản sao công chứng
chứng chỉ Tin học văn phòng.
- Bản sao các văn bằng,
chứng chỉ khác (nếu có).
- Bản sao công chứng
Căn cước công dân.
- Bản sao công chứng
Giấy khai sinh.
- 2 ảnh 4x6 (chụp
trong vòng 6 tháng gần nhất).
Lưuý
- Đối với chứng chỉ
Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL): Tại thời điểm nộp hồ sơ, nếu ứng viên thuộc đối
tượng tốt nghiệp các trường đại học nước ngoài hoặc chứng chỉ Tiếng Anh đủ điểm
theo yêu cầu nhưng hết hiệu lực, thì có thể nộp Phiếu đăng ký dự thi tại các
đơn vị có thẩm quyền cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định, sau đó nộp bổ sung
chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.
- Đối với chứng chỉ
Tin học văn phòng: Các thí sinh có thể nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực
hiện vòng phỏng vấn.
6. Hướng dẫn nộp hồsơ
-
Ứng viên điền thông tin trong link ứng tuyển và đăng tải hồ
sơ bản scan theo yêu danh mục yêu cầu.
-
Ứng
viên trúng tuyển vòng Thi viết sẽ nộp hồ sơ bản cứng tại vòng Phỏng vấn, khi đi
mang theo bản gốc để đối chiếu. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ
theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông
tin trong hồ sơ nộp trực tuyến, ứng viên sẽ bị đưa ra khỏi danh sách dự thi
vòng phỏng vấn.