Senior Manager Employee Experience & Development (all genders) - 50-60 % Teilzeit, befristet auf 2 Jahre

Dein Herz schlägt für die Menschen in unserer Airline? Du möchtest mit neuen Impulsen für die Magic Moments entlang unseres Employee Lifecycles sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du entwickelst & implementierst strategische Initiativen im Bereich Leadership Development und richtest diese an unserer Employee Experience sowie People & Culture Strategie aus
• Du steuerst konzernweite Leadership- und Talentprogramme und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung bei Discover Airlines

• Du konzipierst, entwickelst und etablierst unser internes Entwicklungsprogramm für Führungskräfte und entwickelst dieses kontinuierlich weiter
• Du verantwortest das Onboarding neuer Führungskräfte und unterstützt sie dabei, erfolgreich in ihrer Rolle anzukommen und ein nachhaltiges Führungsverständnis aufzubauen
• Du steuerst und entwickelst unsere Talent-, Kompetenz- und Nachfolgeprozesse weiter und unterstützt strategische Succession-Management-Initiativen
• Du arbeitest eng mit HR Business Partnern sowie konzernweiten Stakeholdern zusammen und förderst die Verzahnung von Leadership-, Talent- und Entwicklungsinitiativen
• Du analysierst Entwicklungsbedarfe und leitest daraus wirksame Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte ab

Voraussetzungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar und mehrjährige relevante Berufserfahrung

• Du bringst mehrjährige fundierte Erfahrung in den Bereichen Leadership Development, Talent Management, Learning & Development oder Employee Experience mit
• Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs-, Talent- oder Leadershipprogrammen
• Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für moderne Personalentwicklungsinstrumente
• Du überzeugst durch souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst Themen pragmatisch in die Umsetzung
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch

Über Discover Airlines

Discover Airlines ist die Ferienfluggesellschaft der Lufthansa Group in Deutschland. Von Frankfurt und München bringt sie ihre Gäste zu rund 60 Urlaubszielen weltweit – und jedes Jahr Millionen Menschen in die schönste Zeit des Jahres. Seit ihrer Gründung im Jahr 2021 ergänzt die Airline das Angebot der Lufthansa Group im wachsenden Markt für Touristik- und Privatreisen. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden und aktuell 33 Flugzeugen ist Discover Airlines heute fest im deutschen Ferienflugmarkt etabliert. Die Flotte umfasst Kurz-, Mittel- und Langstreckenflugzeuge und soll bis 2028 auf insgesamt 40 Flugzeuge wachsen. Neben dem Hauptsitz in Frankfurt ist die Airline auch in München zu Hause. Was Discover Airlines besonders macht? Ein modernes, auf die Bedürfnisse von Privatreisenden zugeschnittenes Produkt, herzlicher Service und ein Team, das gemeinsam etwas bewegt. Als Teil der Lufthansa Group gehört Discover Airlines zu einer der größten Airline-Gruppen der Welt. Das eröffnet nicht nur vielfältige Möglichkeiten für unsere Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeitenden: Gemeinsam mit starken Partnern, einem internationalen Netzwerk und viel Gestaltungsspielraum können sie die Zukunft des Ferienflugs aktiv mitgestalten.