First Officer A330 (m/w/d, non Type-Rated)

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag und jeden Tag aufs Neue. So ist Condor zu der Fluggesellschaft geworden, die sie heute ist. Wir entwickeln uns stetig weiter, zuletzt mit der Erneuerung unserer Flotte und unserem neuen Markenauftritt. Unsere Streifen sind ein Lebensgefühl: seit Jahrzehnten zeitlos, elegant und unverwechselbar – genau wie wir.
Als Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen. Wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen. Ob am Boden oder in der Luft: Wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Ihr auch? Dann jetzt bewerben und Teil unserer Crew werden.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Als Stellvertreter/in des Kapitäns sind Sie nicht nur Teil eines dynamischen Teams und aktiv an der Planung, Durchführung und Gestaltung des Fluges beteiligt - Sie sind mitverantwortlich für das Flugzeug und die gesamte Crew
• Eigenverantwortlich steuern Sie unsere A330 Flugzeuge und fliegen beeindruckende Ziele und anspruchsvolle Zielflughäfen auf der Langstrecke an

Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:

• EASA ATPL, CPL (IR) mit ATPL Theorie oder MPL
• 1000h auf Airbusflugzeugen A320-A380 oder 1500h Multi-Crew Jet größer 20t
• fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Language Proficiency Level 4)
• Allgemeine Fachhochschulreife, Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife
• Medical Klasse 1 - negativer Drogentest eines AMC wird zur Einstellung erforderlich
• Körpergröße 1,58 - 1,98m
• Korrektur der Sehschärfe um max. +/- 3 Dioptrien
• Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung in Deutschland sowie Besitz eines uneingeschränkten Reisepasses

Darauf können Sie sich bei der Condor freuen:

• Wir arbeiten auf Augenhöhe miteinander und teilen unsere gemeinsamen Condor-Werte
• Eine tolle Atmosphäre durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
• Spannung durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
• Attraktive Ziele, da wir dort arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Weiterentwicklung durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und (flottenübergreifende) Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Loss of Licence)
• Vergütung nach Tarif und Anerkennung von Vorerfahrung bei der Eingruppierung in der Vergütungstabelle
• Aktuelle Stationierungsmöglichkeiten nach Verfügbarkeit: FRA

  Work Life Balance: 42 Tage Urlaub und 128 freie Tage, Requestsystem für Flüge sowie OFF-Tage, unbefristete Verträge und attraktive Teilzeitmodelle