CYS_Cyber Technical Account Manager_GCSC
NEWLeonardo · IT - Roma - Via Laurentina, Italy
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- Full time
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- IT - Roma - Via Laurentina, Italy
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Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions stiamo cercando un/a Cyber Technical Account Manager per le nostre sedi di Roma Laurentina e Milano Nerviano con possibilità di assunzione anche sulle sedi di Chieti Scalo, Genova Fiumara, Firenze Campi Bisenzio e Napoli Pomigliano.
La figura del Cyber Technical Account Manager è l’interfaccia tecnica principale tra il Cliente ed il Global Cyber Security Center, che gestisce tutti gli aspetti tecnici relativi ai servizi Cyber erogati.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare il Cliente nelle attività di gestione operativa dei sistemi di sicurezza;
- Partecipare alle riunioni di revisione ed avanzamento lavori, per la valutazione dello stato delle attività del progetto, la valutazione dei potenziali rischi, la formulazione di proposte di soluzioni e l'esame dei risultati;
- Supportare la progettazione e l’implementazione di infrastrutture di sicurezza;
- Supportare il Cliente nello scouting tecnologico;
- Supportare il Cliente nella progettazione ed implementazione di piattaforme di sicurezza in ambienti complessi;
- Predisporre la documentazione tecnica di progetto/servizio;
- Coordinare tutte le attività inerenti l’erogazione dei servizi in ambito MSSP (SOC, CSIRT, RED TEAM, CTI) rappresentando l’interfaccia tecnica tra i team del Cyber Security Center ed il Cliente.
Titolo di studio
Laurea magistrale in discipline STEM o cultura equivalente.
Seniority
Expert/Senior. Richiesta almeno 5 anni di esperienza lavorativa in ambito Security Operation, nella realizzazione di progetti complessi e gestione di piattaforme di security.
Conoscenze e competenze tecniche/informatiche
- Ottima conoscenza dei principali Standard e Framework nazionali ed internazionali in ambito Cyber Security (NIST CSF, NIS2, ISO27001);
- Conoscenza dei principali pattern di attacco ad una infrastruttura IT e OT;
- Conoscenza delle principali architetture Infrastrutturali ed applicative tipiche di una Large Enterprise;
- Esperienza nelle attività di Incident Handling;
- Esperienza nella gestione e monitoraggio dei piani di rientro;
- Conoscenza di base delle tecnologie SIEM, firewall, EDR, BAS, IPS/IDS Firewalling, IPS/IDS, Web Content Management, Privileged Identity management, Advanced Threat Defence, Antispam;
- Conoscenze di base in amministrazione/configurazione delle principali piattaforme di security;
- Costituisce titolo preferenziale la capacità di lettura, comprensione e revisione di capitolati tecnici, con supporto ai team di presales/proposal e commerciali nella stima degli effort;
- Costituirà un plus l'aver maturato esperienza diretta con Clienti con attività di Service Management/Technical Leading.
Competenze comportamentali
- Ottime capacità relazionali;
- Attitudine al lavoro in team;
- Flessibilità.
Conoscenze linguistiche
Inglese con un livello minimo B2
Altro
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali di breve-medio periodo;
- Disponibilità a regime di reperibilità.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.