cv ns 08 chuyen vien phat trien nguon nhan luc 166
Vietnam Airlines · Hà Nội, Vietnam
- Base
- Hà Nội, Vietnam
- Posted
1. Vịtrí tuyển dụng
- Tên
chức danh: Chuyên viên Phát
triển nguồn nhân lực
- Số
lượng: 01
- Địa
điểm làm việc: Đoàn Tiếp viên tại Hà Nội
2. Môtả công việc
-
Xây dựng, sửa đổi, bổ sung Quy chế tổ chức hoạt động của các CQ,
ĐV, thẩm định các phương án tái cấu trúc các CQ, ĐV;
- Thực hiện công tác quản lý cán bộ: quy hoạch,
bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái…;
- Xây dựng
và quản lý định mức, định biên lao động, kế hoạch nguồn nhân lực hằng năm;
- Thực hiện tạo nguồn, tuyển dụng, bố trí, sắp xếp
lao động trong TCTHK, giải quyết các quan hệ lao động phát sinh;
- Xây dựng
các chính sách, quy trình thực hiện công việc và tổ chức lao động khoa học đảm
bảo sử dụng hiệu quả, tiết kiệm nguồn lực, tăng năng suất lao động;
- Xây dựng
và tổ chức triển khai thực hiện: hệ thống thang, bảng lương, chế độ chính sách
về tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, thi đua khen thưởng, quản trị chi phí
nhân công của TCTHK;
- Xây dựng, lập kế hoạch và triển khai thực hiện
hằng năm các chế độ, chính sách về an toàn vệ sinh lao động theo quy định của
TCTHK;
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và tổ chức triển
khai công tác đào tạo, huấn luyện, phát triển nguồn nhân lực theo hướng dẫn của
TCTHK;
- Tổ chức khai thác, sử dụng hệ thống phần mềm
quản trị nguồn nhân lực;
- Và các
công việc khác theo sự phân công của Cán bộ Phòng.
3. Quyền lợi
-
Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân;
-
Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp;
-
Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kỹ năng phục vụ
công việc;
-
Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực
và hiệu quả công việc.
4. Tiêuchuẩn chung
-
Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt
Nam;
-
Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của
cơ sở y tế có thẩm quyền;
- Độ tuổi:
Không quá 30 tuổi (sinh từ 01/01/1996 trở lại đây). Không giới hạn độ tuổi đối
với ứng viên nội bộ
-
Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng, có xác
nhận của chính quyền địa phương;
-
Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án
tiền sự;
- Những
đối tượng sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:
§ Mất
hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
§ Đang
bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án,
quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;
§ Đang
bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
5. Tiêuchuẩn chi tiết
- Tốt nghiệp ĐH chính quy, loại Khá
trở lên, các ngành: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh.
- Yêu
cầu về trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh tối thiểu TOEIC (L&R): 600; IELTS: 5.5;
TOEFL iBT: 71 (còn hạn).
- Yêu
cầu về trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo, có chứng chỉ IC3
hoặc MOS (đủ 3 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint).
-
Yêu cầu về kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm từ 01 năm trở
lên tại vị trí liên quan
-
Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng:
+ Tổng hợp và phân tích số liệu, tình huống
+
Tổ chức và quản lý thời gian
+
Chủ động trong công việc, giao tiếp, hợp tác hiệu quả.
6. Quytrình thi tuyển
- Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
- Vòng 2: Thi viết
- Vòng 3: Phỏng vấn tổng hợp
7. Hồsơ dự tuyển
-
Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn
06 tháng gần nhất, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ
quan đang công tác.
-
Bản tóm tắt quá trình học tập, công tác của
bản thân (CV bằng tiếng Việt).
-
Bản sao công chứng Bằng Tốt nghiệp Đại học
và trên Đại học (nếu có), bảng điểm kết quả học tập. Đối với các văn bằng do cơ
sở giáo dục nước ngoài cấp, phải được công chứng dịch tiếng Việt và nộp kèm
theo bản công chứng Công nhận văn bằng của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục
và Đào tạo.
-
Trường hợp ứng viên là sinh viên năm cuối
đang chờ nhận bằng, thì bắt buộc phải có bản sao công chứng bảng điểm tạm thời
trong đó đã hoàn thành chương trình học hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời.
-
Bản sao công chứng chứng chỉ Tiếng Anh
(TOEIC/IELTS/TOEFL) còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ.
-
Bản sao công chứng chứng chỉ Tin học (MOS/
IC3).
-
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu
có).
-
Bản sao công chứng Giấy khai sinh.
-
2 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 6 tháng gần nhất).
Lưuý
-
Đối với chứng chỉ Tiếng Anh
(TOEIC/IELTS/TOEFL): Tại thời điểm nộp hồ sơ, nếu ứng viên thuộc đối tượng tốt
nghiệp các trường đại học nước ngoài hoặc chứng chỉ Tiếng Anh đủ điểm theo yêu
cầu nhưng hết hiệu lực, thì có thể nộp Phiếu đăng ký dự thi tại các đơn vị có
thẩm quyền cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định, sau đó nộp bổ sung chứng chỉ
tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.
-
Đối với chứng chỉ Tin học (IC3/MOS): Các
thí sinh có thể nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.
8. Hướngdẫn nộp hồ sơ
- Ứng viên điền thông tin trong link ứng tuyển và đăng tải hồ
sơ bản scan theo yêu danh mục yêu cầu.
- Ứng
viên trúng tuyển vòng Thi viết sẽ nộp hồ sơ bản cứng tại vòng Phỏng vấn, khi đi
mang theo bản gốc để đối chiếu. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ
theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông
tin trong hồ sơ nộp trực tuyến, ứng viên sẽ bị đưa ra khỏi danh sách dự thi
vòng phỏng vấn.