Avionics Engineer Level 1

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: Hbo; Wo
Solliciteer t/m: 02-10-2026

In het kort

Achter iedere onvergetelijke vlucht zit slimme techniek. Als Avionics Engineer bij KLM E&M Engineering zorg jij dat essentiële cockpit- en elektrische systemen optimaal presteren. Je ondersteunt onderhoudsafdelingen, bereidt technische modificaties voor en draagt bij aan een betrouwbare vloot. Wat je ook doet: jouw werk houdt KLM in de lucht.

Wat ga je doen?

Een probleem dat de onderhoudsafdelingen niet kunnen oplossen? Dan kom jij in beeld. Jij biedt technische en operationele ondersteuning voor vliegtuigen van KLM én haar klanten. Je werkt aan alles wat zich in en rondom de cockpit afspeelt, zoals Communication, Electrical Power, Autoflight, Flight Management en Navigation. Ook ondersteun je het onderhoud van componenten in de werkplaatsen.

Verder:

• ontwikkel en optimaliseer je onderhoudsprogramma’s;
• analyseer je service-informatie van vliegtuig- en componentfabrikanten;
• stel je voorschriften op, op basis van luchtvaartwetgeving en de wensen van operators;
• bewaak je de systeembetrouwbaarheid en voer je waar nodig correcties door;
• ben je een belangrijke schakel tussen verschillende afdelingen en overzie je processen op KLM-brede schaal.

Waar land je?

Je gaat aan de slag bij KLM Engineering & Maintenance, in het hart van onze onderhoudsorganisatie. Je komt terecht in het Engineering Team Avionics op Schiphol-Oost. Hier werk je nauw samen met zo’n 30 enthousiaste engineers en technisch specialisten. Binnen het Avionics-team werken we in viersubteams, elk met een eigen vliegtuigtype of aandachtsgebied. Je werkt op kantoor in dagdiensten.

Jouw profiel

We zoeken een engineer die vooruitkijkt, scherp analyseert en kansen ziet om techniek en processen continu te verbeteren. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende taken en prioriteiten en houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving. Met jouw ideeën, nauwkeurigheid en technische inzicht lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatie. Je werkt graag samen, maar staat ook stevig genoeg in je schoenen om zelfstandig beslissingen te nemen.

Verder:

• je hebt een afgeronde technische HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van luchtvaarttechniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
• je hebt werkervaring in een technische functie, bij voorkeur binnen de luchtvaartindustrie;
• je hebt ervaring met technische documentatie en onderhoudsprocessen in de luchtvaart;
• je hebt affiniteit met het gebruik van technische systemen en applicaties, zoals SAP en Maintenix;
• je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel in het Nederlands als Engels duidelijk rapporteren.

Let op: de gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 8 oktober. Houd hier rekening mee in je agenda.

Competenties

Aandacht voor kwaliteit

Klant- en servicegerichtheid

Samenwerken

Probleemanalyse

Mondeling communiceren

Competenties

Aandacht voor kwaliteitKlant- en servicegerichtheidSamenwerkenProbleemanalyseMondeling communiceren

Wat bieden wij?

• Een brutosalaris tussen € 3.750 en € 5.357 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 02-10-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #21971. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.

Hiring manager

Bart Steijlen: BART.STEIJLEN@KLM.COM of +31638997465

Recruiter

Ritik Gulati: RITIK.GULATI@KLM.COM of

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.