Gestionnaire formation H/F

Nature de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) et rattaché(e) au Responsable Talent et Développement, vous contribuez à la conception, au pilotage et au déploiement du plan de formation de la Compagnie afin d'accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
À ce titre, vous prenez notamment en charge les missions suivantes :
Gestion administrative et opérationnelle de la formation
Recueillir les besoins en formation auprès des directions et participer à l'élaboration du plan annuel de formation ;
Organiser et déployer les actions de formation (recherche de prestataires, demandes de devis, inscriptions, planification et suivi) ;
Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers de formation ;
Mettre à jour les données formation dans le SIRH ;
Réaliser les études, bilans et déclarations liés à l'activité formation.
Administration fonctionnelle de Talentsoft
Administrer le catalogue de formation et les sessions ;
Mettre à jour les référentiels et les données de formation ;
Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs et contribuer aux évolutions de l'outil.
Suivi, reporting et amélioration continue
Assurer le suivi budgétaire de l'activité formation (bons de commande, factures et reporting) ;
Suivre l'avancement du plan de formation et produire les tableaux de bord associés ;
Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires ;
Proposer des actions d'amélioration des processus et des outils RH.