Development Engineer Mechanics

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: Hbo
Solliciteer t/m: 29-09-2026

In het kort

Ben jij een techneut met passie voor aircraft structures, -mechanica en innovatie?

Bij Component Services zorgen we dat vliegtuigonderdelen wereldwijd op tijd, in topconditie en tegen de beste kosten/kwaliteit verhouding beschikbaar zijn. Als Development Engineer Mechanics ben jij de drijvende kracht achter nieuwe repair capabilities en innovatieve oplossingen voor onze Airframe Components (structures) en mechanische-shops.

Wat ga je doen?

Als Development Engineer besteed je je tijd primair aan het ontwikkelen van nieuwe repair capabilities; ofwel het ontwikkelen en inrichten van een productielijn om een complex mechanisch of structural vliegtuigonderdeel te kunnen onderhouden, repareren, testen en weer te certificeren als luchtwaardig onderdeel.

Jij begeleidt de ontwikkelingsprojecten voor reparatie van structure componenten zoals de radome, flaps en fairing panelen en ook voor het onderhoud van nieuwe mechanische componenten zoals remmen en cockpitstoelen.

Het development proces bestaat uit het analyseren van manuals en data, overleg met fabrikanten van de vliegtuigonderdelen en potentiële leveranciers van benodigde gereedschappen, testbanken en materialen. Deze fase van het proces vraagt om een echte doorzettersmentaliteit. Dit om alle uitdagingen die ontstaan te overwinnen.

Een business case moet gemaakt worden om zeker te stellen dat de beoogde capability rendabel is voor KLM en als eenmaal alle seinen op groen staan, moet de nieuwe capability ook daadwerkelijk geïmplementeerd worden. Hierbij moeten alle puzzelstukjes die tijdens de eerdere fases zijn geïdentificeerd ook daadwerkelijk worden ontwikkeld of georganiseerd worden. Denk bij dat laatste aan bijvoorbeeld het organiseren van de juiste opleiding voor de monteurs.

Tevens zorg je voor de algehele borging in de vereiste documentatie en systemen. Met jouw nieuwe reparatieprocedures zijn we klaar voor de toekomst.

Afhankelijk van de fase waarin een project zich begeeft verschuiven de focus en aard van de werkzaamheden. Het is dan ook van belang dat je flexibel bent en om kunt gaan met de diversiteit van de werkzaamheden.

We zijn op zoek naar iemand met diepgaande kennis van mechanical- en structures engineering om de technische uitdagingen die de nieuwe generatie vliegtuigonderdelen met zich mee brengen, aan te gaan.

Verder:

• voer je haalbaarheidsstudies uit;
• onderhoud je nauw contact met leveranciers en fabrikanten van verschillende componenten;
• neem je deel aan onderhandelingen met binnen- en buitenlandse partijen;
• leg je de monteurs uit hoe ze de reparatie moeten uitvoeren;
• ben je betrokken bij de acceptatie / afname van nieuwe testbanken en test-equipment in binnen- en buitenland;
• denk je mee over duurzamer onderhoud in de toekomst;
• ondersteun je waar nodig de monteurs en shops bij technische vraagstukken in de operatie.

Waar land je?

Je komt terecht op de afdeling Shop Engineering (onderdeel van Component Services) op Schiphol-Oost: een dynamische omgeving waar altijd wel wat gebeurt. Hier werk je in een team met ongeveer 20 andere collega’s. Naast professionaliteit en teamwork vinden we ook ontwikkeling, gezelligheid en een dosis humor belangrijk.

Jouw profiel

Je bedenkt niet alleen met gemak een plan van aanpak, je werkt dit ook heel zelfstandig uit. Je denkt graag in stappenplannen en procedures, waardoor je gestructureerd complexe projecten aanpakt. Zie je een kans om iets te verbeteren? Dan pak je het initiatief en ga je ermee aan de slag. Ook schakel je moeiteloos tussen verschillende gesprekpartners: van monteurs op de werkvloer tot leveranciers tijdens onderhandelingen.

• je hebt minimaal een hbo-diploma in Werktuigbouwkunde, Luchtvaarttechniek of Voertuigtechniek;
• je hebt kennis van- en passie voor mechanische systemen, constructies en techniek;
• kennis van glas- en koolstofcomposieten en de reparatie daarvan is een pré;
• affiniteit met automatisering en kennis van projectmanagement;
• sterke analytische vaardigheden en het vermogen om onder operationele druk de juiste keuzes te maken;
• goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• ervaring in de luchtvaartsector of kennis van FAA/EASA-regelgeving is een pré.

Competenties

Flexibiliteit
Vasthoudendheid
Verzamelen van informatie
Doelen stellen
Initiatief
Overtuigingskracht

Wat bieden wij?

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Een brutosalaris tussen €3.796,93 en €5.424,18 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
• Korting op je ziektekostenverzekering;
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 29-09-2026!
Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest en een veiligheidsonderzoek.
Kandidaten die positief worden geselecteerd voor het eerste gesprek ontvangen een e-mail waarin zij zelf een geschikt tijdslot kunnen kiezen voor het interview. Zo houden we het proces snel en overzichtelijk, en heb jij regie over je planning. Binnen twee weken na sluiting van de vacature hoor je van ons.
Via je persoonlijke kandidaatprofiel kun je op elk moment inloggen. Hier vind je de vacature waarop je hebt gesolliciteerd - ook nadat deze is gesloten - én een overzichtelijk dashboard met eventuele andere lopende sollicitaties binnen KLM, inclusief status updates. Heb jij de drive om in deze rol verder te groeien? Dan kijken we uit naar je sollicitatie.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #22744. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.

Hiring manager

Frank van der Werff: FRANK-VAN-DER.WERFF@KLM.COM or 06 53354011

Recruiter

Ritik Gulati: RITIK.GULATI@KLM.COM or

Details from this vacancy are not to be used for marketing purposes.