CYS – Business Analyst – CIE
Leonardo · IT - Genova - Fiumara, Italy
- Contract
- Full time
- Base
- IT - Genova - Fiumara, Italy
- Field
- Corporate & Administration
- Posted
Job Description
Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’ Area Digital Applications & Solutions della Divisione Cyber & Security Solutions, stiamo cercando un/a Business Analyst per la nostra sede di Roma Laurentina o Genova Fiumara.
L'unità ha la necessità di rafforzare le competenze nell’ambito delle architetture IT e cloud scalabili e sicure, del networking e delle architetture applicative, finalizzate al raggiungimento dei seguenti obiettivi: comprendere e valutare le soluzioni tecnologiche più idonee nei diversi contesti progettuali, contribuire alla definizione di architetture digitali e cyber integrate e supportare la progettazione di soluzioni tecniche coerenti con gli standard e le best practice aziendali.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
Analizzare applicazioni e infrastrutture da migrare verso ambienti cloud;
Supportare la definizione delle architetture target;
Collaborare con i team infrastrutturali e applicativi durante le attività di migrazione;
Coordinare le attività tecniche con cliente e fornitori.
Supportare la risoluzione delle problematiche tecniche durante la delivery;
Supervisionare la delivery e supportare i team di sviluppo/operations.
Titolo di studio
Laurea in discipline STEM o esperienza equivalente, preferibilmente in ambito informatico.
Seniority
Esperienza di almeno 3-5 anni in progetti di infrastrutture IT, cloud o migrazione applicativa. È gradita esperienza in progetti di trasformazione Cloud.
Conoscenze e competenze tecniche
Conoscenza di architetture IT e Cloud scalabili, sicure e ad alta disponibilità;
Conoscenze in ambito networking;
Conoscenza di architetture applicative;
Capacità di produrre documentazione tecnica e schemi architetturali.
Conoscenze linguistiche
Si richiede la conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, almeno livello B2.
Conoscenze Informatiche
Conoscenza delle seguenti tecnologie di riferimento:
Esperienza su almeno uno tra Azure, AWS o GCP ed infrastrutture IaaS/PaaS/SaaS.
Esperienza in migrazioni Cloud (Lift&Shift e Replatform).
Networking e Security: DNS, VPN, routing, firewall, segmentazione, WAF;
Esperienza nella gestione di connettività tra ambienti on-premise e cloud
Sistemi e infrastrutture: Linux/Windows, virtualizzazione, backup.
Conoscenza delle principali architetture applicative (web, client/server, microservizi) e delle problematiche di migrazione verso ambienti cloud.
Gradita conoscenza dei principi di Cloud FinOps
Competenze comportamentali
Capacità di coordinamento tecnico
Naturale disponibilità ad assumersi responsabilità di iniziative o gruppi di lavoro;
Attitudine all’autoformazione
Capacità di relazione con Clienti finali.
Altro
Disponibilità a trasferte su territorio nazionale;
Gradito il possesso di certificazioni Cloud (AWS/Azure/GCP Architect);
Gradite certificazioni in ambito Project Management (PMI, Prince2, ITIL)
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida
Categoria contrattuale: Impiegato
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato/ determinato/ somministrazione (con eventuale durata);
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.