Command & Control, CMS and Traffic Management Systems-Man

Leonardo · IT - Roma - Via Tiburtina KM12, 400, Italy

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IT - Roma - Via Tiburtina KM12, 400, Italy
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Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la
sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta
oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno
Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

  • Analisi e definizione dei requisiti, a vari livelli di dettaglio, per le funzionalità dei sistemi di comando e controllo;
  • Gestione delle richieste dei clienti finali per le modifiche mirate al miglioramento o al debugging dei software rilasciati;
  • Attività di integrazione nelle Integration Platform in sito e presso il cliente.

Titoli di studio

  • Diploma/Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica o lauree affini.

Seniority: Expert/ Senior.

Conoscenze e competenze tecniche

  • Capacità di analisi dei requisiti;
  • Capacità di analisi ed esecuzione di test funzionali a livello di sistema;
  • Preferita conoscenza del tool IBM DOORS , Rhapsody, Jazz e Publishing Engine Document Studio;
  • Capacità elevata di Problem Solving e Team Working;
  • Conoscenza della programmazione Object Oriented e della programmazione procedurale;
  • Conoscenza dei sistemi operativi Linux;
  • Conoscenza di architetture e protocolli base di rete;
  • Preferita conoscenza sul design e l’usabilità di interfacce uomo macchina.

Competenze comportamentali

  • Proattività.
  • Capacità di lavorare in gruppo.
  • Attitudine al problem solving.
  • Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

  • Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Competenze informatiche

  • Microsoft Office;
  • Phython;
  • C++;
  • Matlab;
  • bash scripting;
  • Oracle DB;
  • Linux;
  • gcc.

Altro

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini
della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i
principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:35.110,40 - 55.000 ;
  • Tredicesima mensilità;
  • PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • MENSA AZIENDALE;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di
lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,
motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che
negativo.

Primary Location

IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400

Contract Type

Permanent
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