Analista Sr de Compensacion y Beneficios

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Finanzas, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines
• 2 años de experiencia en analisis de datos o financiero, compensación y beneficios o áreas afines
• Experiencia en análisis numérico y manejo de grandes volúmenes de datos
• Conocimiento de metodologías de evaluación de puestos y estructuras/bandas salariales (deseable)
• Excel avanzado y herramientas de análisis de datos y automatización
• Herramientas de inteligencia artificial, preferiblemente Copilot
• Inglés avanzado

Competencias y habilidades

• Confidencialidad
• Razonamiento lógico y analítico
• Habilidades de negociación
• Habilidades de comunicación e influencia
• Habilidades de planificación y organización
• Innovación y creatividad

Modalidad: Presencial

Candidatos internos deben cumplir con los requisitos indispensables de acuerdo a la política corporativa de adquisición de talento vigente.